Вы мечтаете об удалённой работе? Вам надоело сидеть в офисе и хочется, работать из дома или сидя в приятном кафе? А может быть вы хотите путешествовать, но при этом не терять работу по своей специальности? У меня для вас хорошая новость! Работать через интернет абсолютно реально! Несмотря на бешеное развитие технологий в современном мире, многие до сих почему-то думают, что удалённая работа — это развод для лохов, что нормальных вакансий на удалёнке не бывает, что построить карьеру можно только, работая в офисе, а зарплаты удалённых сотрудников в разы меньше, чем офисных. Всё это — мифы, которые не имеют под собой логического обоснования.
Удалённая работа — это реалии современного мира. У большинства крупных уважаемых компаний есть удалённые вакансии, а некоторые компании вообще весь свой штат держат на удалёке. Почему? Подробно на этот вопрос я ответила в статье . А сегодня я хочу ответить на другой не менее популярный вопрос, который мне задают на каждой встрече, в личных сообщениях и в комментариях в блоге. И вопрос этот звучит так: «Где и как я могу найти удалённую работу?» Отвечаю: на сайтах, где регулярно обновляются вакансии в разных сферах. Сайтов таких очень много, и сегодня я делюсь с вами ссылками, которые долго собирала для личного использования.
Отмечу, что здесь представлены сайты для поиска именно постоянной удалённой работы, другими словами делового контракта или трудового договора, а не для фриланса или подработки. Здесь представлены в основном англоязычные сайты, т.к. рынок удалённой работы у нас только развивается.
Сайты, специализирующиеся на удалённой работе
1. . Ежедневно на сайте публикуется порядка 10-20 новых удалённых вакансий. Вакансии можно сортировать по профессиям: веб-разработка, разработка мобильного ПО, дизайн, информационная безопасность и вакансии, не связанные с IT. Также можно отсеять вакансии с самой высокой зарплатой и стартапы. На сайте можно подписаться на рассылку о новых удалённых вакансиях, чтобы не пропустить работу вашей мечты.
2. . Ещё один специализированный сайт. Основные категории вакансий: разработчики и системные администраторы, программисты, дизайнеры, маркетологи, сотрудники службы поддержки клиентов, копирайтеры, менеджеры и бизнес-консультанты, другие вакансии.
3. Сложно поверить, но на этом сайте на сегодняшний день опубликовано около 100 тысяч удалённых вакансий! Как заверяет сам портал, самые популярные удалённые профессии, представленные в виде объявлений о поиске работников, это менеджеры по продажам, административный персонал, менеджеры клиентских служб, сотрудники сферы здоровья и медицины. Вакансии размещены на сайте в 55-ти категориях. Кроме вакансий на сайте можно почитать уйму интересных статей, подборок и советов по поиску удалённой работы.
4. Приятный сайт с пятью категориями поиска удалённых вакансий: разработка, дизайн, клиентская служба, администирование, менеджмент. Здесь также можно подписаться на ежедневную или еженедельную рассылку со свежими подборками вакансий.
5. Ещё один интересный ресурс для поиска удалённой работы в разных сферах, но как и на большинстве сайтов, значительно преобладают вакансии из IT. Фильтровать вакансии можно по типу работы (полный рабочий день, частичная занятость, временная работа, стажировка и т.д.), по профессиональным сферам, по уровню должности (начинающий, ведущий специалист и т.д.), по типу компании (стартап, малый бизнес, средний бизнес, крупный бизнес, некоммерческая организация и др), по странам и по уровню заработной платы.
6. Ничего лишнего, только вакансии. Много вакансий.
7. Jobspresso — большая интернет-платформа, цель которой помочь талантливым людям, которые стремятся к удаленной карьере встретиться с инновационными, дальновидными компаниями, которые предлагают удалённые позиции. Списки с вакансиями модерируются и обновляются на ежедневной основе.
8. На этом сайте помимо пресловутых вакансий менеджеров по продажам и клиентской поддержки, можно найти удалённую позицию в сфере образования, HR, маркетинга и инженерии.
9. Один из немногих сайтов, где действительно много вакансий в совершенно разных сферах от IT до копирайтинга.
10. Особенно привлекателен сайт обилием вакансий в области интернет-маркетинга и продвижения в социальных сетях.
11. Очень большая база удалённых вакансий. На сайте продуманный интерфейс, который позволяет хранить ваши документы, смотреть интересные исследования, пользоваться специальным руководством по поиску работы. На сайте предусмотрена обязательная регистрация.
12. Angel List — сайт для поиска работы в стартапе. Ресурс содержит более 42 тысяч удалённых вакансий. На сайте также можно инвестировать в стартап и создать команду для своего бизнеса. Предусмотрена обязательная регистрация.
13. Русский сайт по поиску удалённой работы в зарубежных компаниях. Сайт представлен на двух языках — русском и английском. Главный бонус этого сервиса — бесплатная рассылка вашего резюме в 300+ компаний для удаленной работы.
Общие сайты по поиску работы, с разделом «Удалённая работа»
14. . Да, да, тот самый Хэдхантер, которым большинство из нас хотя бы раз в жизни пользовались для поиска работы. На сегодняшний день на hh.ru представлено более 15 тысяч частично или полностью удалённых вакансий. И с каждым месяцем это число растёт (я проверяла).
15. . Главный сайт по поиску работы в Украине, аналог нашего Хэдхантера. Мой муж как-то раз на авось разместил там своё резюме и уже через две недели подписал выгодный контракт на удалённую работу с украинской компанией.
16. Небезызвестный в России и в мире сайт профессиональных контактов. На сегодняшний день содержит более 100 интересных удалённых вакансий.
17. Крутой и очень необычный сайт по поиску работы. У него классный современный интерфейс, оригинальный подход к описанию вакансий. The Muse — единственный карьерный онлайн ресурс, который предлагает взглянуть на возможности трудоустройства в сотни компаний, показывая при этом внутреннюю жизнь организаций. Здесь есть далеко не только вакансии, но и советы по построению карьеры от известных экспертов, актуальные статьи и обзоры, индивидуальные консультации по карьерному росту от лучших мировых тренеров.
18. Простой и понятный американский сайт с удобной системой фильтрации вакансий по профессиональным сферам (40 направлений), компаниям, городам и штатам. На данный момент на сайте более четырёх тысяч удалённых позиций.
19. В основном на этом сайте представлены вакансии от американских компаний. Круг профессиональных сфер очень широк, зарплаты в среднем от 20$ в час и выше (в США любят измерять зп окладом за час или за год, но не за месяц).
20. . Около 700 удалённых вакансий в различных профессиональных сферах.
21. Idealist содержит более 12 тысяч вакансий по всему миру. Значительная часть вакансий — удалённые. Здесь есть удобный фильтр для поиска удалённых позиций, в том числе стажировок, волонтёрских проектов, проектной работы по организации мероприятий, работа в блогах и многое другое. В описании вакансий есть вся необходимая информация о работе и компании. На сайте предусмотрена обязательная регистрация.
Удалённая работа в сфере IT
22. Удалённая работа для IT-специалистов: разработчиков, дизайнеров, тестировщиков, сотрудников службы поддержки. Вакансии фильтруются по дате — от самых последних до более давних.
23. И снова IT. Сайт является агрегатором вакансий, т.е. он собирает удалённые вакансии с разных сайтов, пропускает их через модерацию и публикует. На этом сайте можно быть уверенным в том, что вакансия является удалённой на 100% и не предполагает посещения офиса даже раз в несколько месяцев (как это иногда бывает в некоторых удалённых позициях).
24. Доска объявлений об удалённых вакансиях с фокусом на диджитал и IT-сферу.
25. Гигантский сайт по поиску работы в сфере IT. Более 60 тысяч вакансий во всём мире. Конечно, много удалённых позиций, нужно фильтровать.
26. Ничего особенно, просто куча удалённых IT-вакансий.
27. Хороший агрегатор удалённых IT-вакансий.
28. Невероятно известный сайт среди разработчиков, на котором IT-специалисты всех мастей общаются, решают общие проблемы, делятся советами и находками. На сайте есть раздел с удалёнными вакансиями, но только для IT-специалистов. На сегодня на сайте около 80 удалённых позиций.
29. Любопытный ресурс для дизайнеров, который помимо всего прочего содержит раздел, где автоматически добавляются вакансии для дизайнеров со всех других сайтов по поиску работы. Можно отфильтровать только удалённые позиции.
30. Весьма оригинальный ресурс, целевой аудиторией которого являются женщины-разработчицы. Здесь нет вакансий для мужчин, только для представительниц прекрасного пола, которые не боятся таких слов, как фронт-энд, бэк-энд, фулстэк и тому подобное. Более того, они как раз этим и занимаются по жизни. Вау! На сайте есть истории успеха прекрасных дам, нашедших свою удалённую работу мечты на powertofly.
Сегодня мы расскажем об удаленной работе в Интернете, ее видах и вакансиях, актуальных в 2019 году, а также как найти работу в Сети без вложений и обмана и получать выше средней зарплаты в вашем городе.
Приветствуем вас, уважаемый читатель! С вами основатели бизнес-журнала ХитёрБобёр.ru Александр Бережнов и Виталий Цыганок.
Уже более 7 лет мы зарабатываем через интернет, сейчас у нас своя команда, мы имеем свободный график и работаем на дому.
Но так было не всегда.
У нас не было богатых родителей, в самом начале мы еле-еле сводили концы с концами и не раз сталкивались с обманом.
Из статьи вы узнаете:
- Как найти реальную работу на дому и не нарваться на мошенников?
- Какие вакансии работы в Интернете актуальны в 2019 году?
- С чего стоит начинать свой путь в Интернете новичку?
Присаживайтесь поудобнее и закройте все дополнительные окна на вашем экране! Вы не пожалеете, прочитав статью до конца!
1. Работа в Интернете на дому - что нужно знать начинающим
Работа в Интернете на дому даёт человеку возможность забыть про графики, подъём в 7 утра и отпуск по расписанию. Начав получать доход через всемирную сеть, вы обретете финансовую стабильность, и главное – будете работать только на себя.
В последние годы рынок удаленной работы и фриланса растет в среднем на 30% в год.
По данным ведущих российских аналитических агентств в 2015 году общей объем средств, заработанный фрилансерами и удаленными сотрудниками, составил около 1 миллиарда долларов !
Даже если поначалу ваши прибыли будут невысоки, постепенно вы будете совершенствовать свои умения и вскоре обязательно добьётесь удовлетворяющего вас уровня дохода.
Однако, у многих людей возникают опасения, когда речь заходит о работе в Интернете, ведь для большинства - это вымысел. Им кажется, что работая на дому, невозможно заработать деньги без своих вложений и обмана со стороны работодателей. Люди, которые не раз столкнулись с мошенниками, настороженно относятся к новым возможностям.
Мы же утверждаем, что Интернет-деятельность - это реальная перспектива, доступная практически всем желающим.
Чтобы получать доход с помощью компьютера, совсем не обязательно быть крутым «айтишником» или программистом. Достаточно иметь постоянный доступ в сеть, свободное время, электронный кошелек, например, WebMoney или Яндекс.Деньги и желание работать.
Преимущества работы в Интернете
Давайте рассмотрим основные преимущества, которые дает нам работа в Сети:
- Не требуется формальное (специальное) образование . Независимо о того, сколько классов вы окончили, какой у вас социальный статус и кем вы являетесь, в Интернете есть работа, которую вы сможете выполнить и получить за это деньги;
- Неограниченный размер дохода . Здесь нет верхней планки в вашем заработке. Если вы достаточно талантливый человек и способны быстро обучаться новому, то без проблем преуспеете в этом деле;
- Возможность управлять своим временем . Трудясь в сети, вы сами устанавливаете своё расписание. Вы можете делать перерывы, когда захотите, начинать свой рабочий день после обеда, назначать выходной в любой день недели. Люди, работающие в офисе или в цехе «от звонка до звонка» могут о таком графике только мечтать.
Следует сразу предупредить новичков, что высоких прибылей в первые недели и даже месяцы работы в сети ожидать вряд ли стоит, особенно если вы ищите заработок без вложений и риска. Работа в Интернете для начинающих - это обычно кропотливая и однообразная деятельность: заработок на выполнении разного рода дешевых заданий.
Такая работа больше подходит для и , которые хотят заработать немного денег на каникулах или в свободное от учёбы время.
Сюда же относится заработок на играх, платные опросы в Интернете. Существует даже такой вид заработка, как набор текста: предлагается просто перевести аудио или видеоконтент в текстовый файл. Оплачивается такая работа, надо сказать, скудно.
Главное – не останавливаться на этом уровне надолго, иначе в финансовом и личностном плане вас ждёт застой. Начиная трудиться в электронном пространстве, всегда думайте о перспективах: если ваши доходы постоянно увеличиваются, а время, затраченное на труд, наоборот, уменьшается, значит, вы находитесь на верном пути.
Чем отличается работа в Интернете от стандартной работы в офисе - 10 главных отличий
Предлагаем вам наглядно сравнить преимущества и недостатки удаленной работы в Интернете со стандартной офисной работой на производстве.
Внимательно изучите таблицу ниже:
| № | Критерий сравнения | Стандартная работа в офисе и на производстве | Удаленная работа и фриланс |
| 1 | Гибкий график | Нет
(почти всегда) | Есть |
| 2 | Размер дохода | Ограниченный
(в большинстве случаев) | Неограниченный
(прогрессирующий) |
| 3 | Динамика роста дохода | Низкая | Высокая |
| 4 | Официальное трудоустройство | Да
(в случае официального оформления по трудовому кодексу) | Да
(при официально регистрации деятельности - ИП или ООО) |
| 5 | Зависимость от заказчика (начальника) | Есть
(в большей степени) | Есть
(в меньшей степени) |
| 6 | Характер дохода | Прогнозируемый
(стабильный) | Плавающий
(нестабильный в начале) |
| 7 | Степень ответственности | Средняя | Высокая |
| 8 | Форма вознаграждения | За процесс
(в большинстве случаев оклад) | За результат
(всегда) |
| 9 | Трудозатраты до первых денег | Высокие | Высокие |
| 10 | Географическая привязка к месту | Есть | Нет |
Вот мы и разобрались с понятием «Работа в Интернете», увидели наглядно ее преимущества и недостатки.
Прежде чем перейти к следующему информационному блоку, хочется отметить, что работа в интернете в большинстве случаев невозможна без собственного сайта, на котором вы, например, можете разместить свое портфолио, или как минимум без знаний о том, как вообще сайты создаются и функционируют, поэтому неплохо перед переходом на фриланс пройти специальное обучение. Ресурс, на котором всем этим тонкостям бесплатно и в режиме онлайн можно научиться и которому лично мы доверяем -
2. Удаленная работа и Фриланс: особенности и преимущества
Фриланс и удалённая работа – почти аналогичные понятия.
«Фрилансер» означает в переводе с английского – «внештатный сотрудник», то есть человек, работающий удалённо без жесткого графика.
Если вы выбрали этот путь, то клиентов вам придётся искать самому. Найдя заказчика, вы выполняете работу и получаете за это гонорар. Фриланс можно рассматривать как ).
Удаленная работа - это практически та же самая работа в ее классическом понимании, только в этом случае вы территориально не находитесь с работодателем в одном офисе или помещении. Например, вы бухгалтер, который работает дома и ведет учет финансов и документооборот определенной компании.
В сети удалённую работу можно найти представителям сотен профессий – журналистам, дизайнерам, программистам, преподавателям, переводчикам, менеджерам, инженерам. Любые навыки и умения, которые не требуют вашего непосредственного присутствия на месте работы, могут быть реализованы через Интернет.
Сегодня через сеть можно писать статьи, учить людей английскому языку и йоге, рисовать картины, создавать бизнес-проекты и делать ставки на футбольные матчи, происходящие в Новой Зеландии. Любой вид деятельности, которым вы владеете в совершенстве, может при разумном подходе приносить вам стабильную прибыль.
Работа на дому в Интернете – шанс заявить о себе и превратить свой талант в деньги.
Фрилансерами становятся сегодня и представители творческих профессий, и узкие технические специалисты.
По статистике, люди, работающие удалённо, зарабатывают в 1,5-2 раза больше своих офисных коллег, при этом тратят на работу меньше времени (сюда входит и время, которое уходит на дорогу до работы).
Средний заработок специалиста, работающего в сети составляет примерно от 30 до 100 тыс. рублей ежемесячно.
При классической удаленной работе заказчик и исполнитель не встречаются друг с другом лично, а общаются исключительно через средства связи – Интернет, телефон, скайп или через электронную почту.
Однако некоторые фрилансеры могут находить клиентов в родном городе и общаться с ними лично, в этом случае работа не будет удалённой.
Для удалённой работы неважно, где вы живёте – в посёлке с населением в 2 000 человек или в мегаполисе. Интернет даст вам возможность мгновенно связаться с любой точкой земного шара.
Работая копирайтером, переводчиком, специалистом по IT-технологиям, можно общаться с клиентами из разных стран: главное условие успешного сотрудничества – взаимопонимание и справедливая оплата труда.
5 главных плюсов (+) удаленной работы и фриланса
Рассмотрим теперь основные преимущества удаленной работы и фриланса:
- Экономия временных и денежных ресурсов . Вы не тратите деньги на проезд, машину, офисную одежду и время на дорогу до работы;
- Стабильность и перспективы . Работая в офисе или на производстве, вы имеете только одного работодателя, от которого зависит ваша зарплата. Если вы трудитесь в сети, число заказчиков потенциально не ограничено: вы можете сами выбирать самых щедрых и адекватных партнеров. Потеря одного из заказчиков – это не увольнение;
- Гибкий график . Например, у вас есть дети, которых нельзя оставить без присмотра, или вам физически сложно вставать в 6 утра: все эти проблемы легко решаются, если вы выбираете работу на дому;
- Ощущение внутренней свободы
. У фрилансера нет непосредственного начальника и привязки к месту работы: он свободный человек, живущий там, где он хочет.
Некоторые виды фриланса предполагают оплату за работу каждый день: это удобнее, чем получать зарплату раз в месяц или раз в 2 недели;
- Возможность совмещать работу с путешествиями . Вы можете жить в тёплых странах, продолжая трудиться по собственному графику: заказчику не важно, откуда вы присылаете сделанную работу, главное – соблюдение сроков и качество.
Но не думайте, что стать фрилансером – значит, получать деньги практически даром. Такая работа имеет и определённые минусы. Главный из них – отсутствие соцпакета. Если вы не оформили свою деятельность, как , или не , вы не имеете тех благ, которые есть у официально трудоустроенных людей.
Например, вам придётся самому оплачивать услуги больницы, если вы заболеете. Отпуска тоже придётся оплачивать из своего кармана.
На форумах, в блогах и на специальных сайтах для фрилансеров можно найти отзывы о работе в Интернете тех, кто реально пробовал данный вид деятельности или практикует его до сих пор. Ниже, вы также найдете наши отзывы и отзывы наших друзей о работе в Интернете.
Есть и те, кого категорически не устраивает «полная свобода»: никто не говорит тебе, как и что делать, до всего приходится доходить собственным умом. Но, если вы влились в этот бизнес весьма удачно, то скорее всего уже не пожелаете никакой другой работы, кроме фриланса.
3. Работа в Интернете на дому без вложений – ТОП-10 вакансий
Если вас заинтересовала перспектива работы в Интернете без вложений, предлагаем вам ознакомиться с самыми востребованными и популярными вакансиями.
Сразу хотим предупредить, что работа в сети – это труд, предполагающий дисциплину, ответственность и затраты времени. Если вы ленивый, необязательный и безответственный человек, то вряд ли у вас будет много заказчиков.
Однако если вы любите своё дело, имеете цель, точно знаете, чего стоите и на что способны, то Интернет предоставит вам массу возможностей реализовать свой потенциал наилучшим образом.
Вакансия 1. Дизайнер
Дизайнер – весьма востребованная в сети профессия, однако и конкуренция в этой области достаточно высока. Чтобы влиться в этот , потребуется немало времени и сил: сначала предстоит работать за копейки, однако постепенно оплата вашего труда будет расти.
Для любого дизайнера важнейшим условием успешной работы выступает наличие портфолио. Если в вашей папке (или на сайте) есть примеры удачных авторских проектов, вероятность получить заказ многократно возрастает.
Надо сказать, что в этой специальности множество разных направлений, и для каждого из них существует своя собственная аудитория заказчиков. Наиболее популярная специальность из данной категории – веб-дизайнер. По сути, это человек, которые сделает ваш сайт красивым, узнаваемым и функциональным.
Разработчику дизайна для Интернет-ресурса нужно быть специалистом сразу в нескольких областях, но зато оплата может быть весьма достойной. Цена за один проект варьируется от 100$ до 3000$ и выше.
Популярные направления дизайна:
- полиграфический дизайн (создание макета упаковок, журналов, буклетов);
- 3D-дизайн;
- дизайн видеоигр;
- создание флеш-графики;
- создание иллюстраций;
- технический дизайн;
- графический дизайн (создание логотипов, фирменного стиля и т.д.).
Как видите, поле деятельности более чем обширно, и для человека с творческими способностями существуют тысячи вариантов для самореализации.
Вакансия 2. Копирайтер
, – по сути, это разные направления одной профессии.
Суть работы копирайтера – создание уникального текстового контента для Интернет-ресурсов. Это самая классическая удалённая работа через Интернет: писатели почти никогда не встречаются со своими заказчиками лично.
Специальность копирайтера требует от человека терпения, усидчивости и главное – виртуозного владения словом. Создатель текстового контента должен уметь написать техническую инструкцию по ремонту холодильника, сделать работающую рекламу для СПА-салона или переписать любую статью так, чтобы даже сам автор её не узнал.
Профессия не из лёгких: удачными создателями текста становятся далеко не все. Помогает в этом опыт работы журналиста, преподавателя литературы, филологическое образование. Если вы научитесь словом продавать товары и услуги или создавать уникальный, интересный для читателей контент, ваши услуги станут востребованными и дорогими.
Хороший копирайтер может заработать в месяц от 45 до 100 тысяч рублей (500$ - 1500$ ).
Для талантливых авторов с именем и известностью в сетевом пространстве верхнего потолка не существует. Если владелец ресурса понимает, что от текстового содержания напрямую зависят доходы сайта, он готов платить хорошему копирайтеру ту цену, которую тот назначает сам.
Деятельность копирайтера похожа на работу креативного и талантливого продавца – от его умения продать товар напрямую зависит уровень его дохода.
Вакансия 3. Менеджер Интернет-проекта
Специалист данного направления занимается созданием концепции, стратегии, структуры Интернет-проекта (сайта). Такой человек разрабатывает технические задачи, проводит маркетинговые исследования, занимается оптимизацией сайта, раскруткой и продвижением в поисковых системах.
Специалистов по Интернет-менеджменту пока не готовят в вузах, но само направление деятельности уже довольно востребовано.
Владельцы сайтов, Интернет-магазинов и прочих сетевых коммерческих ресурсов готовы платить менеджерам своих проектов от 30 тыс. рублей (500$ ) в месяц и выше.
Вакансия 4. Личный помощник предпринимателя
Функции личного помощника предпринимателя в Интернете те же, что и помощника в реальной жизни – организация текущих дел, оптимизация графика «босса», работа с документацией.
Отличие в том, что работа ведётся через Интернет. Данная специальность требует внимательности, творческого подхода, гибкости мышления, умения принимать нестандартные решения.
Зачастую от помощника предпринимателя требуется высокий уровень коммуникабельности. Ведь он часто взаимодействует с клиентами и партнерами своего руководителя.
Удалённый помощник бизнесмена должен:
- хорошо владеть IT-технологиями, компьютером;
- уметь ввести отчетность;
- составлять деловые планы;
- работать с фрилансерами и ставить перед ними технические задачи;
- иметь гибкое мышление и высокий уровень делового общения.
Ежемесячный заработок хорошего специалиста в этом деле неограничен: всё зависит от щедрости предпринимателя.
Вакансия 5. Специалист колл-центра
Оператор call-центра – человек, который помогает получить информацию, рассказывает об услугах, консультирует по тому или иному вопросу через Интернет.
В основном эти специалисты работают по двум направлениям:
- Обработка входящих обращений;
- Продажи или информирование клиентов (исходящие сообщения).
Одна из функций таких удаленных сотрудников - общение через онлайн-чат.
Специалист находится в прямом эфире и отвечает на текстовые сообщения, аудиозвонки, а иногда и видеозвонки.
Работа в данной области предполагает глубокое знание тематики, с которой оператор работает, плюс умение общаться с людьми.
Вакансия 6. Программист
Кто такой программист, знают все.
Программист - это разработчик и создатель уникальных компьютерных программ.
Реальная работа в Интернете для хорошего специалиста по цифровым технологиям всегда найдётся. Если вы владеете английским языком, вы можете работать с зарубежными заказчиками, там оплата гораздо выше. Чтобы стать программистом на удаленной работе, требуется либо иметь высшее техническое образование, либо быть талантливым самоучкой.
Сейчас особенно популярное направление для программистов - разработка приложений. Специалисты в этой области зарабатывают до 10 000 долларов.
Вакансия 7. Частный консультант
Специалист в любой области может консультировать других людей онлайн – через электронную почту, чат, скайп и другие электронные средства связи.
Такая деятельность не требует аренды специального помещения, жесткого графика работы и прочих атрибутов работы в «реале».
Всё, что от вас требуется – это ваши знания и умение общаться с людьми.
Вакансия 8. Преподаватель иностранных языков
Сотни тысяч людей хотят выучить иностранный язык. Это нужно студентам, школьникам и всем, кто желает полноценного обращения, например, с англоязычным сегментом Интернет-пространства.
Если вы являетесь специалистом в данной области, вы можете обучать языкам других по Skype и прочим средствам видео или аудиосвязи.
Расстояния больше не являются помехой: теоретически вы можете, проживая в Воронеже, учить русскому языку жителя Аляски, если, конечно, обладаете соответствующими знаниями.
Вакансия 9. Интернет-маркетолог
Маркетолог – специалист, чья цель – увеличение объёма продаж компании.
Интернет-маркетолог продвигает товары, услуги и мероприятия компаний и частных клиентов в Интернете.
Зарплата такого специалиста на рынке колеблется от 50 000 до 150 000 рублей и более, если он работает в качестве штатного сотрудника. Данные об оплате труда приведены авторитетными порталами hh.ru и superjob.ru.
Если вы освоите эту профессию, то легко сможете работать удаленно из любой точки мира, даже будучи штатным специалистом. То есть, находясь, например, в городе Воронеже или даже в другой стране, вы легко можете выполнять работу для клиента из Москвы или из Нью-Йорка.
Я написал, что 50-150 т.р. - это доход ШТАТНОГО сотрудника, то есть если вы работаете на какую-то компанию, это будет вашей зарплатой, возможно с премиальной частью.
Но есть и другой способ заработать в этой профессии - оказывать маркетинговые услуги для компаний и предпринимателей в Интернете за процент с продаж.
Например, вы умеете находить клиентов на мероприятия (концерты, тренинги) через интернет и тогда с каждого проданного билета у организаторов можете попросить свой процент.
Если объем продаж билетов через вас прошел на 1500 000 рублей, то вы можете договориться от 25% вашей комиссии. Что в данном случае составит 375 000 рублей с одного проекта.
Как обучиться данной профессии?
Дмитрий создал удаленный бизнес по продвижению в интернете, за 2 года посетил 32 страны и успешно развивает свой проект с командой без привязки к месту.
Вакансия 10. Администратор сайтов и групп в соцсетях
Деятельность сетевого администратора похожа на работу контент-менеджера сайта. Группы в соцсетях – потенциальная потребительская аудитория: задача администратора – создание рекламных постов, текстов, проведение конкурсов и прочая организационная работа.
Администратор сайта (группы) занимается также модерацией комментариев и поддерживает должный уровень работы администрируемого проекта.
4. Наш собственный опыт работы в Интернете
Мы также не первый год занимаемся Интернет-деятельностью с целью получения дохода. Начинали с «оффлайн» и фриланса, где и постепенно дошли до собственного бизнеса в Интернете. Сейчас имеем опыт как постоянных удаленных сотрудников компании, так и работодателей. Ниже кратко расскажем о каждом направлении в отдельности.
1) В качестве удаленных сотрудников
С этого все и началось. Только спустя несколько лет упорного труда мы действительно разобрались в Интернет-технологиях, маркетинге, продвижении в Интернете.
Виталий Цыганок, сооснователь бизнес-журнала ХитёрБобёр.ru:
На создании сайтов под заказ мы заработали около 500 000 рублей (7000$ ). Сначала заказы принимали исключительно в своем городе, позднее подключили Интернет-каналы поиска клиентов. Немалую роль сыграло и сарафанное радио - довольные клиенты рекомендовали нас своим знакомым и уже не мы искали заказы, а заказчики хотели работать с нами как с качественными исполнителями.
Отдельное спасибо хочется сказать нашей с Александром работе в Школе Бизнеса и Личностного развития Алекса Яновского, там мы занимались вопросами продвижения, маркетинга и позиционирования бренда Бизнес-школы.
Параллельно создавали свой бизнес в сети, и вот мы оставили работу в Интернете, а Интернет-бизнес нам стал приносить гораздо больше и мы решили не распыляться, а развивать только свое дело.
На мой взгляд, все произошло так как должно было. Мы шли от простого к сложному: обучение, затем первые проекты, затем работа и постоянные заказы, а уже потом свой Интернет-бизнес, сейчас он приносит нам несколько тысяч долларов в месяц.
Поэтому, я на собственном опыте убедился, что работать в Интернете не только можно, но и нужно, было бы желание, а деньги придут.
2) В качестве работодателей
Сейчас мы уже не берем выполнение заказов, хотя можем посоветовать ребят-своих друзей, которые их качественно выполнят.
В данный момент мы развиваем свой бизнес по созданию и монетизации информационных сайтов в Интернете. На одном из таких сайтов вы сейчас читаете эту статью.
Теперь мы сами на регулярной основе пользуемся услугами удаленных сотрудников, прежде всего копирайтеров (авторы текстов), а также время от времени сотрудничаем с дизайнерами и программистами.
Побыв в «шкуре» удаленных работников, мы научились правильно отбирать специалистов, цена и качество услуг которых максимально удовлетворяют потребностям наших проектов.
И если вы работаете в Интернете, занимаясь фрилансом, то знайте, при желании вам будет гораздо проще открыть собственный бизнес, чем классическому офисному сотруднику.
Ведь фрилансер - это и есть предприниматель!
5. Отзывы реальных людей о работе в Интернете
Евгений Бобышев
|
Около 10 лет я в том или ином виде занимаюсь удаленной работой. Практически все это время я ее делал не выходя из дома, используя компьютер или ноутбук и интернет. Что такое удаленная работа, каковы плюсы и минусы удаленной работы и какие тут есть подводные камни? Об этом мы сейчас и поговорим.
Из-за лучшего рвзития интернета и более высокого уровня жизни удаленная работа как массовое явление появилось в развитых странах Европы и Северной Америки (США, Германия, Великобритания и т.д.). К примеру 10 лет назад в России все это казалось дикостью и не воспринималась всерьез хотя бы потому, что не везде был качественный интернет. На сегодняшний момент удаенная работа — стала реальностью в том числе и у нас. Все больше людей делают свой выбор в пользу работы на расстоянии. Удаленная работа или фриланс (freelance — преводится с английского как внештатный) — требует не меньше сил и времени, чем классическая работа. В то же самое время, удаленная работа, как правило, менее стабильная чем обычная работа в офисе или на заводе. С другой стороны, удаленная работа предоставляет немало таких плюсов, о которых поколения наших дедов не могли и мечтать.
Итак, давайте разберемся, что собой представляет удаленная работа и какие есть скрытые плюсы и минусы у такого вида занятости.
Минусы и плюсы удаленной работы
Довольно сложно понять .что же такое удаленная работа , пока сам не попробуешь что это. Я много лет работал удаленно, а на сегодняшний день уже больше года работаю по полностью свободному графику.
Плюсы удаленной работы
Я встречал данные исследования, которые указывали на то, что предприниматели в целом более счастливы и удовлетварены жизнью , чем наемные сотрудники. Причина в том, что они имеют больше свободы в работе. А удаленная работа и фриланс можно также рассматривать как разновидность предпринимательства. Ты можешь работать в любое удобное время. Утром, вечером, ночью или даже днем. Только работоай! При этом над душой не стоит начальник. Все, что тебе нужно — это чтобы твои клиенты были довольны, тогда ты будешь регулярно получать оплату за свою работу.
Никаих офисных интриг и истерик . Можешь работать в субботу, воскресенье, понедельник, а во вторник сделать выходной. Разумеется, за свободу приходится платить нестабильностью заработков и всякими проблемами с налоговой инспекцией и пенсионным фондом. К примеру, намедни пенсионный фонд списал с моего расчетного счета деньги, которые я уже заплатил. Списаны деньги по ошибке, а теперь мне прийдется побегать, чтобы их вернуть обратно.
Но важно, что тебе не нужно отсиживать часы на работе, даже если фактически сейчас нет никаких дел. Сделал дело — гуляй смело. Это в полной мере относится к удаленной работе.
Ты сам себе начальник — сам договариваешься с клиентами, сам принимаешь ключевые решения. Все делаешь самостоятельно.
Гибкий график. Ты сам волен установить себе какой угодно график. Он может быть плавающим. Иногда ты можешь засидеться до утра, когда заказов много. Когда заказов нет, ты вполне можешь себе позволить расслабиться по полной программе. Ты вовсе не должен ехать на работу в час пик и сидеть в пробке. Ты вообще не тратишь время на дорогу на работу. Два часа в день экономии на дорогу — это почти треть того времени, которое тратит средний житель мегаполиса по пути на работу и обратно. Плюс экономия денег на проезд.
Экономия всех видов ресурсов очень велика . Ты не тратишь час на обед — перекусить можно и за 10 минут. Ты не тратишь время на дорогу. Не нужно тратить время, чтобы сликшом стильно одеваться, приводить себя в порядок. Девушкам не нужно приводить в порядок свой макияж, мужчинам не нужно гладить рубашку. Строго говоря, удаленная работа — это та работа, которую можно делать практически везде и в любом виде. Вплоть до того, что на тебе будет одета одна лишь футболка.
При этом удаленный работник , как правило, не зависит от одного заказчика. Обычно со временем нарабатывается несколько стабильных источников тех или иных заказов. В итоге это только кажется, что удаленный работник рискует. На самом деле его рабочее место может быть намного более стабильным, чем на многих других работах.
Ты можешь работать как больше положенных 40 часов в неделю, так и меньше. Ты можешь страдать трудоголизмом или напротив позволить себе немного расслабиться . Правда не стоит забывать, что хороший отдых — это залог продуктивной работы.
Удаленная работа позволяет самореализоваться талантливым людям из небольших городов, где нет вакансий, которые бы помогли реализовать тот или иной талант. Также удаленная работа хорошо подходит молодым мамам, которые находятся в декретном отпуске и не могут работать на классической работе, но у которых есть желание самореализоваться и заработать. Также удаленную работу можно считать прекрасным способом дополнительного заработка.
Минусы удаленной работы
Первое, это то, что тебе потребуется самодисциплина и организованность, чтобы уметь работать эффективно без менеджера или руководителя, который постоянно стоит над душой и подпиннывает. Неорганизованный человек может потерять продутивность и эффективность, если его никто не контролирует. Нужна . Иначе свобода может обернуться безответственностью и полным срывом всех сроков. В итоге неорганизованный человек может оказаться без заказов и денег. Читайте про . Нужно уметь противостоять всевозможным соблазнам и искушениям. В противном случае ты не выполнишь нужную работу в срок. . Помни об этом.
Многие, кто занимаются удаленной работой отмечают, что им не хватает общения . В то же самое время это легко лечится путем поиска хорошей тусовки, где ты будешь проводить время после работы. К примеру, я выбрал для этого тусовку спортсменов. Тем не менее, какое-то время это было для меня серьезной проблемой.
Вызывает вопросы и материальный достаток . Он бывает нестабильным и может зависеть от сезонности и экономической ситуации в стране. У тебя теперь не будет такого понятия как оклад, больничный, декретные и так далее. Только если ты сам как ИП застрахуешься в ФСС и будешь платить соответствующие взносы. Но это также стоит денег. Кроме того, удаленный работник на начальных этапах имеет небольшое количество заказов. Кстати, об отчислениях, скажем в Пенсионный Фонд вам также нужно будет заботиться самому, т.к. теперь у тебя нет работодателя, который делает это за тебя. Также ты сам теперь заботишься об отслаивании налогового законодательства, а также о сдаче отчетности. Короче, все сам делаешь .
Не говоря уже о том, что, как правило, фриланс и удаленная работа предполагают то, что ты сам ищешь для себя клиентов. А это та еще задачка. Особенно на этапе запуска.
Почти всегда удаленная работа на дому подразумевает нестабильный заработок , а также нестабильную загрузку. Иногда ты месяцами сидишь практически без работы, а иногда заказов приходит столько, что приходится не спать ночами, чтобы все успеть сделать и отложить какие-то другие дела.
Также есть шанс, что тебя могут кинуть при выполнении удаленной работы. Именно поэтому выгодно работать по белому с крупными и респектабельными заказчиками с хорошей репутацией.
Есть еще одно НО. Удаленная работа — это строго определенные виды деятельности. Как правило, это работа программистом, копирайтером, дизайнером, верстальщиком, моделлером. Удаленная работа директором производственной компании — такого просто не бывает. Поэтому если ты хочешь стать директором производственной фирмы, то фриланс ни в каком виде — это не для тебя.
Для каких профессий подходит удаленная работа на дому
Кстати, не обязательно, что удаленная работа должна быть на дому. Ты можешь взять свой ноутбук и отправиться работать в парк, в коворкинг или еще куда-нибудь. Но практика показывает, что работать дома — наиболее удобно.
Как правило, удаленная работа — это история о творческих профессиях . Помимо того, о чем я говорил только что, удаленная работа подходит также фотографам, художникам, видеоблоггерам, блоггерам и так далее. В принципе, удаленная работа может перерасти в полноценный бизнес. К примеру, собственники интернет-сервисов, на которых работает приличный штат начинали это как удаленную работу на себя. Также удаленной работой могут заниматься коуч-консультанты (читай — психологи), экономисты, юристы, переводчики (актуально!), и так далее. А, к примеру, банк Тиньков предлагает соискателям работать из домашнего call-центра и так далее. С каждым годом становится все больше интересных вариантов удаленной работы.
Искать удаленную работу можно на сайтах вакансий, а также на специальных биржах фриланса.
У меня был интересный опыт, когда я устроился на работу в другой конце города. Вскоре мне надоело ездить туда-сюда каждый день и я решил уволиться. Директор меня удержал и предложил лишь пару раз в неделю приходить — брать новую работу и показывать результаты.
Невероятное качество жизни с удаленной работы
Не стоит забывать, что удаленная работа — это как правило , а поэтому не стоит забывать также про спорт. и это не пустые слова. Когда люди себя запускают, то у них и женщин. Это не только не эстетично, но и может очень сильно испортить качество жизни. всем известен. Например, многие испытывают проблемы со зрением и осанкой.
Но если ты будешь заниматься спортом, правильно питаться и делать перерывы, то все негативные факторы можно нивелировать.
А вот качество жизни, которое ты получаешь с удаленной работой очень велико! Тут реально меньше стрессов, меньше суеты не по делу. Ты имеешь возможность жить для себя, а не ради босса. Зарабатывая меньше, ты можешь обеспечивать такой же уровень жизни, т.к. ты не тратишь деньги на дорогу, дорогие костюмы и корпоративы. Тебя не бесят коллеги, а ты — хозяин своей жизни и можешь пойти утром на йогу и лишь потом пойти. У тебя много свободного времени и это не значит, что ты бездельник. Просто ты его расходуешь рациональнее и правильнее, чем многие, кто ходят на классическую работу.
Я убеждена, что удалённая работа — это будущее нашей планеты. Не в единичных проявлениях, как это происходит сейчас, а в масштабах всего населения Земли. Сегодня технологии развиваются с бешеной скоростью, и порою всем нам кажется, что мы — герои какой-то футуристической книги.
Технологический прогресс ошеломляет, поражает, вдохновляет и пугает одновременно. Но одно можно сказать с абсолютной уверенностью: ещё никогда у человека не было столько возможностей в любой жизненной сфере. Особенно это касается работы — основной составляющей жизни человека. В этой статье я хочу детально рассмотреть меняющий сознание феномен XXI-го века — возможность удалённой работы.
Что такое удалённая работа
Казалось бы, всем понятно, что удалённая работа — это когда сотрудник не привязан к своему рабочему месту, и выполняет свою профессиональную функцию «дистанционно». Возможность работать удалённо появилась с развитием интернета, когда участники интеллектуального рынка труда осознали, что передавать результаты работы и получать новые задачи можно с помощью компьютера и глобальной сети, без необходимости сидеть за конкретным столом в конкретном офисе.
Концепцию удалённой работы разработал американец Джек Ниллес. В 1972-м году он высказал идею, что не обязательно держать работников в офисе, так как современные средства связи позволяют поддерживать контакт между сотрудниками на расстоянии. Власти проявили интерес к развитию идеи удалённой работы, увидев в ней решение транспортных проблем, остро стоявших в городах. Новая организация труда могла позволить решить эти вопросы, а заодно обеспечить работой население удалённых сельских районов.
Тем не менее, во многих случаях на людей, работающих удалённо до сих пор смотрят с прищуром, отождествляя их с чём угодно, но только с не честным трудом. Большинство людей, совершенно не понимает словосочетания «удалённая работа», не смотря на то, что это же самое большинство ежедневно пользуется всеми благами интернета.
Поверьте, я знаю это не понаслышке. У нас через день спрашивают: «А как это вы работаете удалённо? У вас свой бизнес? Чем вы занимаетесь? Как именно вы зарабатываете?» Кажется, у людей сложилось впечатление, что удалённая работа — для каких-то избранных. Это не так! Удалённая работа — это не бизнес, не халтура и не обман. Просто люди делятся на два типа: те, для кого интернет — это развлечение, а иногда и убийца времени, и тех, для кого интернет — это море возможностей и инструмент для заработка.
Удалённая работа - это обычная работа с трудовым договором, графиком, выходными, оплачиваемым отпуском, начальниками и подчинёнными, рабочими буднями, стрессами и дедлайнами. Всё как на классической работе в офисе, только вне офиса.
Чем удалённая работа отличается от фриланса
Я заметила, что многие путают удалённую работу и фриланс. Никиту часто называют фрилансером, хотя он таковым не является. На самом деле удалённая работа и фриланс имеют только одну общую черту — интернет как способ связи. Всё.
Слово «фрилансер» дословно переводится с английского freelancer , как «свободный работник». Это значит, что фрилансер не связан ни с какой компанией, он работает на разные компании, разных клиентов, и ищет их самостоятельно. Возможно фрилансер зарегистрирован как индивидуальный предприниматель, у него есть свой сайт, где он описывает свои услуги, или слава о нём ходит по интернету, и клиенты сами его находят. Возможно он активный участник таких специализированных сайтов, как fl.ru или freelance.ru , где заказчики и исполнители любой услуги находят друг друга.
Фрилансер находится в свободном полёте , у него нет графика, начальника, команды и чаще всего нет постоянной работы. Есть разные проекты - один-пять-двадцать в месяц - которые приносят ему доход. Это уже зависит от специализации и авторитетности специалиста. Удалённый работник имеет постоянный контракт с одной компанией , фиксированный рабочий день и фиксированную ежемесячную зарплату. Он не свободен в выборе проектов и задач, он делает то, что ему говорит его руководитель. Возможно он и сам кем-то руководит. Ведь сегодня существуют целые "распределённые" команды, где все сотрудники работают из разных городов и даже стран.Почему удалённая работа и заработок в интернете — это разные вещи
Есть ещё одна большая путаница в понятиях. И я очень хочу расставить все точки над «i». Что такое удалённая работа, вы уже поняли. Теперь давайте разберёмся в том, что такое заработок в интернете.
Работа в интернете — это выполнение определённых действий, которые приносят прибыль, но сам процесс работы и результаты труда не имеют выхода за рамки виртуальности. Я не буду рассматривать все возможные способы заработка в интернете, приведу лишь примеры. Есть специальные сайты, где любой пользователь интернета может выполнять задания и получать за них деньги: ставить лайки, оставлять комментарии, подписываться на паблики; кроме того, есть нашумевшие бинарные опционы и другие финансовые операции, разбираясь в которых можно получать деньги; существуют всевозможные инфопродукты — курсы, лекции, электронные книги, авторы которых также зарабатывают.
В чём здесь отличие от удалённой работы и от фриланса? Интернет в такой работе - это не просто инструмент связи, а непосредственно материал для заработка. Грубо говоря, удалённая работа и фриланс возможны и без интернета - специалисты выполняют задачу дома (например, делают кадастровые расчёты или бухгалтерские отчёты) и лично привозят в офис на флешке или отправляют документы по почте. Интернет не нужен. А именно "заработок в интернете" без интернета не возможен.
Мифы об удалённой работе
Миф 1. Удалённую работу найти очень сложно.
Реальность: Найти удалённую работу также сложно, как и обычную работу. Всё зависит от ваших знаний, опыта, личных качеств, целей и т.д. На удалённые позиции также нужно проходить интервью, тесты, показывать портфолио.
Миф 2. Удалённая работа подходит не всем.
Реальность: Дистанционный рынок труда развивается с каждым днём. Я уверена, что через пару лет, даже типично «прикладные» профессии типа врачей, учителей и даже уборщиков найдут себя в удалённой работе. Спектр удалённых вакансий намного шире, чем мы привыкли думать.
Миф 3. Удалённые работники получают меньше, чем офисные.
Реальность: Возможно на рассвете удалённой работы, как явления, такая дискриминация имела место быть. Сейчас это не так.
Миф 4. Удалённый работник не может построить карьеру.
Реальность: Если вы поняли главный тезис этой статьи, то этот миф для вас уже не актуален. Удалённый работник — обычный работник, и если он достоин повышения, его повысят.
Плюсы и минусы удалённой работы для сотрудника
| Плюсы | Минусы |
| Свобода перемещений: удалённый сотрудник может работать дома, в парке, в кафе, на пляже, путешествовать по миру. | Постоянный поиск хорошего интернета: любое самое сказочное место для работы может оказаться адом для удалённого сотрудника, если там плохой интернет. |
| Удобное рабочее место: тёплая кровать с горячим какао, гамак между пальмами, шум прибоя — всё что угодно для вашего вдохновения. Работать можно голым, в пижаме, без макияжа и причёски. | Расходы на воду, туалетную бумагу, электроэнергию и интернет — это ваша забота, компания этого не оплачивает.  Также вы сами обеспечиваете себя необходимым для работы оборудованием.
|
| Экономия времени на дорогу и сборы: не нужно добираться до офиса с пробками или на метро. К тому же — никаких утренних стрессов. Сэкономленное время можно потратить на семью, самообразование и отдых. | Весёлых пьяных корпоративов с коллегами больше не будет. Хотя, для кого-то это плюс. |
| Нет лишних отвлечений от рабочего процесса: коллега за соседним столом не будет доставать анекдотами, а обеденный перерыв можно больше не посвящать обсуждению новогоднего подарка начальнику. | Новогодних и любых других подарков у вас не будет. Зато в шумном кафе могут также помешать вашей продуктивной работе. |
| Если вы интроверт, то представить более идеальную для вас работу невозможно. | Если вы экстраверт, то вам будет не хватать общения за чашечкой чая, коллективных приколов и возможности завести новых друзей. Хотя удалённо завести друзей тоже можно. |
Плюсы и минусы удалённой работы для работодателя
| Плюсы | Минусы |
| Удалённый сотрудник более мотивирован: он не обязан сидеть в офисе восемь часов. Он выполняет свои задачи, чем быстрее он их выполнит, тем больше у него будет личного времени. Как показывает практика, чаще удалённые сотрудники работают даже больше восьми часов, т.к. они увлечены задачей и хотят завершить её. | Настроить грамотную работу «распределённой» команды не так уж просто. Необходимо тщательно продумать систему отчётов, коммуникации, онлайн-планёрок и так далее. |
| Выбор соискателя не ограничивается одним городом: можно выбрать в свою команду самого талантливого специалиста в отрасли, даже если он живёт в другой стране. | Кадровая служба должна быть готова к процедуре официального оформления удалённых сотрудников. Это влечёт за собой дополнительные операции, например, пересылку контракта, оформление денежных переводов и т.д. |
| Экономия расходов на аренде рабочего места и изнашивании оборудовния, а также других сопровождающих тратах: удалённый сотрудник берёт на себя расходы, к примеру, за поломку компьютера. | Если работодатель не обеспечивает сотрудника необходимым оборудованием, он не имеет права требовать определённых вещей. Например, в случае форс-мажора: поломки компьютера, отключения электроэнергии или землятресения в месте, где работает сотрудник, работа временно будет приостановлена, и это нужно всегда иметь в виду. |
Рейтинг востребованности удалённых профессий
Я изучила несколько крупнейших российских и международных сайтов, на которых регулярно публикуются новые удалённые вакансии, также проанализировала популярные страницы с актуальными предложениями о работе в социальных сетях. На основе этого исследования я составила рейтинг самых востребованных удалённых профессий на сегодняшний день.
- Информационные технологии: программисты, всевозможные разработчики, HTML-верстальщики, SEO-специалисты и другие.
- Финансовый сектор: банковские специалисты, бухгалтеры, эксперты-сметчики, финансовые менеджеры проектов и другие.
- Продажи: менеджеры по продажам, операторы call-центров и другие.
- Образование: всевозможные репетиторы, тренеры, авторы студенческих работ и другие.
- Административная сфера: помощники, администраторы по сбору заявок, расшифровки текстов, операторы баз данных и другие.
- СМИ, маркетинг, реклама: PR-специалисты, SMM-специалисты, копирайтеры, журналисты, интернет-маркетологи, редакторы сайтов и другие.
- HR: специалисты по подбору персонала, менеджеры по персоналу и другие.
- Дизайн, фото, видео: графические дизайнеры, веб-дизайнеры, иллюстраторы, фото- и видеосъёмка, видеомонтаж, создание видео-роликов и так далее.
- Консультирование: менеджеры проектов, консультанты и другие.
- Другие: переводчики, менеджеры по туризму, страховые агенты и другие.
Способы найти удалённую работу
Для большинства людей поиск удалённой работы — это неведомый мистический ритуал, приправленный дикими танцами и вступлением в секту избранных. Многие говорили мне, что удалённая работа доступна только жителям мегаполисов, хотя идея удалённой работы как раз ломает какую-либо привязку к геолокации. Давайте рассмотрим три основных способа найти удалённую работу.
- Поговорите со своим начальником. Возможно он захочет перевести вас на удалённую позицию с посещением офиса один раз в неделю, а затем и вовсе без участия в еженедельных планёрках. Лично у нас был такой опыт, это работает на практике. Даже если у вашей компании пока нет ни одного удалённого сотрудника, вы можете стать первопроходцем.
- Просмотрите многочисленные сайты по поиску работы. Даже на том же HH.ru на сегодняшний день доступно более 12 тысяч удалённых вакансий. Существуют специализированные сайты по поиску именно удалённой работы. О них я напишу в отдельной статье, т.к. у меня накопилась неплохая база классных ресурсов.
- Обратитесь к профильным специалистам , которые профессионально подготавливают людей к удалённой работе, помогают переквалифицироваться, если это нужно, консультируют, обучают и помогают с трудоустройством. Сегодня существует множество свободных консультантов по удалённой работе, а также вебинаров, книг, статей, в которых эксперты делятся секретами по поиску удалённой работы.
Компания проводит уникальные тренинги, которые помогают людям найти их сильные стороны и применять для заработка в новой для себя сфере. Девиз компании: «Удалённая работа найдётся для каждого» , что я полностью разделяю.
Заключение
Удалённая работа позволяет управлять своей жизнью, дарит больше свободы, больше возможностей, а это именно то, о чём мечтает среднестатистический менеджер среднего звена в любой стране. Крупные международные корпорации давно уже практикуют частично удалённый график для сотрудников, а молодые эффективные стартапы вообще редко рассматривают стандартные офисы как пространство для рабочего процесса.
В России удалённая работа, как явление только начинает свой путь. В больших городах всё больше компаний открывают удалённые позиции, а люди всё больше стремятся именно к такой работе. Но в нашем менталитете такой странный подход к работе всё же пока не укладывается. О чём свидетельствуют многочисленные недопонимания, мифы и стереотипы в отношении удалённой работы.
К сожалению, я не нашла ни опросов, ни конкретной статистики по этому поводу. Лишь по личному опыту могу сказать, что среди молодёжи всего мира удалённая работа — это не просто модный тренд, а максимально приемлемый образ жизни, в котором работа, семья, путешествия, досуг и хобби сочетаются сбалансированно.
Я долго собирала информацию и свои мысли по этому поводу, поэтому статья получилась большой. Надеюсь, вы воспримите её как основу для размышлений и собственных выводов, а не как истину в последней инстанции. Поделитесь в комментариях тем, что вы думаете по поводу удалённой работы? Есть ли у вас подобный опыт? Что бы вы добавили к моим тезисам?Следующая статья
Здравствуйте, дорогие друзья! Пока я занимаюсь наполнением блога и четкому следованию целям в рамках своей стодневки, у меня вдруг разболелось колено. Ибо я активно готовлюсь к полумарафонской дистанции, и мое тело, видимо, начинает потихонечку из-за этого капризничать.
Сдаваться не собираюсь, но может кто подскажет, что с этим делать? Напишите, пожалуйста, в комментариях.
А я пока немного расскажу вам, что такое удаленная работа в интернете, как она выполняется и «с чем ее едят». Словом, вы узнаете все необходимое для понимания сути явления. Надеюсь, что информация, которую вы прочитаете поможет вам определиться, насколько подходит этот вид занятости конкретно для вас.
В работе над этим постом, мне помогла девушка-копирайтер. Вот что она написала о себе в качестве собственного отзыва:
«Мне 20 лет, и я уже год работаю копирайтером (т.е пишу статьи на заказ) . Как по мне, это не такой уж и долгий опыт работы, но вполне достаточный для того, чтобы проникнуться глубокой симпатией к удаленке. Вместе с этим, учусь в университете, музыкальной школе, в общем занимаюсь всем, что меня интересует и помогает реализовываться. Работая 3-4 часа в день (или около 25 в неделю), я зарабатываю 3000 гривень в месяц – это чуть больше, чем 120 долларов. В целом, достаточно скромно, но пропорционально затрачиваемым времени и усилиям.»
Кажется, что не густо. Но для студента-очника это очень неплохая прибавка к стипендии, причем без необходимости разгружать вагоны или бегать сутками в качестве промоутера с листовками наперевес.
Удаленная работа (синонимы: телеработа, дистанционная работа) — форма трудовой деятельности, при которой работник и работодатель находятся на значительном физическом и географическом расстоянии друг друга. При этом все необходимые документы, задания и результаты передаются сторонами друг другу с помощью современных средств связи (ранее — факс, сегодня — интернет).
Ясно, что при такой организации труда, возникает масса технических и психологических особенностей, которые при определенном рассмотрении, могут оказаться как плюсами так и минусами.
Я в своей консультационной практике выделяю 2 вида удаленной работы.
Виды удаленной работы
Вообще, удаленка – это очень широкое понятие, объединяющее много разных видов деятельности. Но суть всегда одна – вы удалены от работодателя, офиса, «рабочего» места, т.е. находитесь от них на определенном физическом расстоянии. Это значит, что трудится можно практически где угодно: дома, на кровати или кресле, в парке или кафе, на пляже или даже в походе.
Хочется сразу же развеять стереотип, что удаленная работа – . Это не так. Она бывает разной: с нормированным графиком и без, с зачислением в штат сотрудников и полной независимостью, с разной степенью ответственности и загруженностью. Все, как и всегда, зависит от того, что вы делаете, как и на каких условиях.
Рабочее место в Хиккадуве, Шри-Ланка
Работа на одного постоянного работодателя
Например, вы можете быть сотрудником в определенной компании и выполнять свои трудовые обязанности дома или другом удобном для вас месте: принимать звонки, программировать, рисовать или даже шить.
На такую форму занятости сегодня переходят очень многие компании, в особенности из IT сектора. Таким образом, работодатель может экономить затраты на аренду вашего рабочего места и дать вам больше пространства для творчества и самоорганизации.
Чаще всего, у вас не будет свободного графика; работу нужно будет выполнять в определенные часы. Но бывают и такие случаи, когда необходимо сделать конкретное задание за определенное время.
Когда я после своего фееричного , перешел на новое рабочее место, одним из способов организации труда у нас как раз было дистанционное сотрудничество. Я, правда, его использовал лишь в моменты, когда совсем не хотелось ехать в офис.
Фриланс
Свободный работник, нанимаемый физическими или юридическими лицами для выполнения разовых задач. О том, я написал отдельную подробную статью, посмотрите, пожалуйста.
Надо сказать, это мой любимый вид удаленки:
- максимум свободы в выборе деятельности, заказчиков, объемов заданий и сроков их выполнения.
- возможность работать из любой точки мира, где есть интернет
- независимости от непостоянства экономических рынков (уволить тебя просто невозможно)
Для справки, с английского языка «freelance», если разбить слово на две части (free и lance), то выходит свободное копье или, не издеваясь, свободный копейщик, наемный рабочий (фрилансер). То есть человек с определенными навыками и умениями, нанимающийся на долгосрочные проекты или разовую работу.
Сегодня это самый известный вид удаленки, особенно популярный для айтишников, -рерайтеров, smm и seo специалистов.
В чем преимущество фриланса?
На мой взгляд очень важным является изменения отношений между работодателем и работником. Они трансформируются в отношения заказчик-исполнитель или клиент-исполнитель. Заметили в чем суть?
Правильно, в иерархии, тут ее значительно меньше или нет вообще. В идеале клиент и исполнитель – равноценные партнеры, работающие над кпроектом или заданием, где каждый выполняет свою роль.
Работая на дому в интернете, вы самостоятельно выбираете себе вид деятельности, соотносящийся с вашими интересами и навыками, выбираете заказчика, проект, оплату, сроки. Вы – равноценный участник трудовых отношений и все аспекты вашей работы отныне согласовываются с клиентом напрямую.
Плюсы фриланса:
- еще больше степеней свободы
- возможность выбирать проекты под себя
- максимум возможности для самореализации
- свобода в перемещениях и мобильности
- отсутствие начальников, боссов, иерархий и офисов
Любимая фотка, отражающая суть удаленки
Еще один немаловажная деталь – коммуникация с заказчиками, которая чаще всего происходит посредством интернет-переписки (реже скайп-собеседование), а значит — не играют роли ваш пол, возраст, внешний вид и другие аспекты вашей личности, которые могут стать почвой для дискриминации при приеме на реальную работу.
О том, с какими проблемами сталкиваются соискатели в возрасте я тоже .
Кстати, при поиске работы знайте, что указание в объявлении пола или возраста соискателя – незаконны.
Как найти работу мечты?
Иногда достаточно загуглить «фриланс» и в ответ вы получите множество ссылок на разные . Другой вариант – обычные сайты для поиска работы. На большинстве из них в фильтре поиска можно выбрать вид занятости. Думаю, вы уже догадались, что вам нужно ставить галочку напротив «удаленная работа».
Однако ж, все не просто! Новичкам на биржах не пробиться, а на высланные письма-отклики никто не отвечает... Самым тяжелым всегда бывает именно старт. Поэтому, мы рекомендуем начать не с нуля, а с обучения у профессионалов. Для этого я 1 раз в месяц провожу . Записывайтесь!
Итоги
Я рассказал вам, что такое удаленная работа и какой она бывает. В качестве итогов хотелось бы отдельно выделить преимущества и недостатки этого вида деятельности.
Преимущества
- Возможность работы в любом комфортном месте, а если вы трудитесь через интернет, то находится можете практически в любой точке земного шара.
- Экономия времени и денежных расходов на проезд и достаточно серьёзная: 1-3 часа каждый день. Куда деть столько свободно времени? Решать вам!
- Возможность самостоятельно организовывать свой рабочий день (в большинстве случаев), а в идеале полный контроль над рабочим процессом.
- Отсутствие контроля со стороны начальства, что вызывает прекрасное чувство свободы и наплыв вдохновения.
- Экономия на дресс-коде, работайте хоть в тапочках и трусах!
Недостатки
Например, не всем людям так легко само организоваться и заставить себя работать. Для меня это периодически настоящая катастрофа, из-за которой я оттягиваю выполнение работы максимально далеко. Немаловажный для многих людей нюанс – отсутствие коллег с которыми можно пообщаться и проконсультироваться.
Он же влечет за собой и другие минусы, такие как отсутствие ощущения причастности к общему делу, чувство команды. По мнению многих специалистов, через удаленную работу замедляется и профессиональный рост, поскольку обратная связь от работодателя не всегда приходит своевременно.
Взвешивайте, выбирайте, анализируйте и решайтесь! Помимо свободных условий труда, удаленка предоставит вам прекрасную возможность для поиска своего дела и развития профессиональных навыков.
Или же это может стать для вас самым настоящим образом жизни, когда вы жизнь выстраиваете не вокруг своего рабочего времени, а в промежутках между любимыми занятиями.
Нет похожих статей
