Сфера IT активно растёт: за прошлый год количество вакансий в секторе увеличилось на 20 %, а уровень зарплаты вырос на 12–20 %. Это говорит о том, что специалистов не хватает и работодатели готовы платить больше, чтобы заполучить лучших. Но так обстоят дела не со всеми специальностями. Прежде чем начать изучать программирование, убедитесь, что выбрали верное направление. Сделать это просто: достаточно заглянуть на сайты поиска работы и оценить реальный спрос. Этим и займёмся.
Изучим один из самых популярных ресурсов - Headhunter.
На запрос «программист» hh.ru выдает 4 654 вакансий, 130 из которых подходит для начала карьеры. Зарплата в секторе: 75 000–260 000 руб.
Всё хорошо, но это «средняя температура по больнице», цель нужно конкретизировать.
Статистика показывает, что велик интерес к разработчикам мобильных приложений, аналитикам Big Data, специалистам по кибербезопасности и обеспечению информационной защиты.
Каждое из этих направлений тоже делится на секторы.
Например, вы хотите быть мобильным разработчиком и выбираете, что выгоднее: Android или iOS. Каждый день люди покупают устройства Apple и смартфоны на Android, оба направления активно развиваются. Запрос на hh.ru выдает результат: программист Android - 719 вакансий, iOS - 586. Зарплата равноценная: 45–220 т. р. в месяц. Подумаем о перспективах: в ближайшее десятилетие упрощение повседневной жизни - одно из ключевых направлений. Уже сегодня мы решаем массу задач с помощью мобильных приложений. А на какой платформе работают наши смартфоны - дело техники. Поэтому при выборе между iOS и Android положитесь на личные предпочтения.
С выбором языка программирования сложнее - здесь лучше довериться статистике, чем вкусу. А статистика говорит, что в прошлом году самый большой рост показали следующие языки:
- Swift - 100 %
- PHP - 79 %
- C# - 49 %
- Java - 38 %
- C++ - 31 %
А вот спрос на Python и Scala, наоборот, упал.
Новичку стоит выбирать язык по двум критериям: востребованность и простота. Из популярных языков более простыми считаются C# и Java. Посмотрим на них внимательнее.
C# - разработка компании Microsoft. Windows установлена на 83 % всех ПК в мире, поэтому востребованность очевидна. Функциональность языка позволяет решать практически любые задачи. Опытные программисты говорят о сфере его применения просто: «что напишешь, то и будет, где используешь, там и используется». В России каждые полгода появляется более 1,5 тыс. вакансий «Junior C# Developer». Доход программистов C# составляет 30 000–135 000 руб. в месяц.
Java - самый популярный и востребованный язык программирования в мире. Сфера применения - от создания простых игр и сайтов до сложнейших научных разработок. Эксперты пророчат ему востребованность на долгие годы, что и понятно: во всем мире Java используется в коммерческих, государственных, банковских и прочих системах. В 2017 году доход по Москве колеблется от 25 000 до 175 000 руб. в месяц.
И C#, и Java хороши тем, что начать зарабатывать ими можно довольно быстро. Программисты уровня Junior участвуют в стартапах, выполняют простые заказы на фрилансе или начинают карьеру в IT-компаниях в роли стажёра. В IT практика имеет первостепенное значение: чем быстрее вы перейдете к активным действиям - тем лучше. Многие боятся этого момента, полагая, что новичку попасть в реальный проект невозможно. Для того, кто учится по книгам, это действительно проблема. На курсах же всё проще: здесь вы сразу вливаетесь в процесс. Общение с сокурсниками, знакомство с экспертами и выполнение учебных заданий позволяют влиться в новую сферу максимально комфортно.
Удачно выбранные курсы - половина успеха. Остановитесь на учебном центре, работающем по принципу «кузницы кадров» для реальных IT-компаний. Так учёба естественным образом перейдет в практику, а потраченные на обучение деньги начнут возвращаться с процентами.
Теперь вы знаете, как выбрать IT-профессию и начать зарабатывать - сделайте это.
Современная экономика все больше зависит от информационных систем, высокотехнологичных решений и продуктов и поэтому остро нуждается в квалифицированных кадрах. Причем спрос настолько велик, что работодатели не скупятся на зарплату для дефицитного специалиста.
На сегодняшний день мнения экспертов рынка труда о спросе на тех или иных специалистов в сфере ИТ во многом схожи: не хватает профессионалов высокого класса, особенно программистов. Что касается руководителей ИТ-подразделений компаний, то сейчас спрос на них не высок, а вот желающих занять такую должность гораздо больше, чем соответствующих вакансий.
Редакция портала DailyComm провела небольшой опрос среди рекрутинговых компаний и выяснила, какие ИТ-специалисты наиболее востребованы сегодня в России.
Руководитель отдела рекрутинга кадрового агентства iChar, специализирующегося на подборе ИТ-специалистов, Надежда Борисова:
"Мы уже не первый год работаем на рынке подбора ИТ-специалистов в России, СНГ и Европе. За это время сформировался некий рейтинг самых востребованных специалистов в ИТ, за которых уже несколько лет подряд идет нешуточная борьба.
В первую очередь, это Java-разработчики. Как правило, "охотятся" компании за людьми уровня Senior, или старшими разработчиками. Охота эта, порой, доходит до того, что разработчик, разместив свое резюме на hh.ru в два часа дня, к окончанию рабочего времени получает пятнадцать звонков от рекрутеров и примерно столько же писем на почту.
На втором месте по востребованности, пожалуй, web-разработчики. Здесь мы, конечно, в большей степени имеем в виду PHP, но специалисты с опытом на Ruby-on-Rails и Python также в цене. Причем, если в небольшие веб-студии обычно требуются люди среднего уровня или даже начинающие программисты, то крупные и известные проекты и компании к специалистам предъявляют значительно более высокие требования.
Если бы спросили нас год назад, то на третье место мы бы поставили iOS и Android-разработчиков. Разработчики под мобильные платформы были нарасхват в 2012 году, на сегодняшний день ажиотаж вокруг этой темы немного поутих (возможно, потому, что на рынке стало слишком уж много игроков).
А сегодня на третье место мы ставим Front-end разработчиков: js-фреймворков великое множество, проектов, которым нужны опытные специалисты, тоже хватает, а вот разработчиков маловато.
Последними по счету, но далеко не последними по значимости, хочется отметить системных администраторов. Хорошие администраторы всегда на вес золота, особенно те из них, кого можно назвать универсальными специалистами - чтобы знал и Win, и *nix. Бывает, и наоборот, достаточно часто требуются люди с экспертным знанием, скажем, технологий виртуализации - это уже зависит от конкретной компании-работодателя.
Конечно, никуда не делись и по-прежнему нужны "плюсники", хоть и не прекращаются в сообществах споры на тему того, что C++ как язык свое отжил. Нужны и консультанты ERP, "Аксаптеры" и разработчики 1C".
Руководитель рекрутинговой группы агенства по подбору персонала Re Consa Екатерина Числова:
"Наиболее востребованными в ИТ-сфере были и остаются программисты: 1С - так как эта система традиционна для России и используется во многих компаниях (такие люди нужны и на стороне разработчиков/внедренцев, и на стороне клиента). Также нужны разработчики С++, выбор вакансий в данной области, как правило, довольно богат.
Очень востребованы программисты Java, а также разработчики, использующие иные технологии, например, ASP.NET, SharePoint. Кроме того, на рынке труда также ценятся профессионалы в сфере автоматизации бизнеса и производства на базе систем SAP и др. Особая "охота" идет на программистов высокого уровня (ведущие программисты, тимлиды). Кстати, ряд компаний пытается компенсировать небольшое количество редких "айтишников" на рынке, открывая собственные корпоративные университеты.
Далее традиционно востребованными остаются специалисты технической поддержки, так как соответствующие вакансии есть практически в любой крупной компании, где есть какая-то компьютерная система. Кроме того, большой спрос наблюдается и на тестировщиков.
Директор по развитию рекрутинговой компании "IT-Доминанта" Денис Каланов:
"На первом месте программисты, среди которых особенно востребованы программисты Java, далее программисты под мобильные устройства (операционные системы Android и iOS), вслед за ними идут программисты в сфере web-разработки, в частности, на набирающей популярность платформе Ruby&Rails, далее PHP программисты, C# и т. д.
На втором месте идут тестировщики, в первую очередь, речь идет об автоматизаторах (это почти программисты, люди, разрабатывающие и использующие для тестирования авто-тесты).
Высока потребность в специалистах технической поддержки со знанием одного или нескольких иностранных языков".
Итак, ориентируясь на комментарии экспертов, можно выделить топ самых востребованных специалистов в отечественной ИТ-индустрии.
1. Программисты и разработчики Java. Работодатели предлагают соискателям на данные вакансии зарплаты в размере от 15 до 250 тысяч рублей в зависимости от квалификации.
2. Web-разработчики. Эти специалисты могут зарабатывать от 10 до 200 тысяч рублей в месяц.
3. Разработчики для мобильных платформ iOS/Android. Месячный заработок такого специалиста составляет от 25 до 200 тысяч рублей.
4. Front-end разработчики. Они зарабатывают в месяц от 25 до 150 тысяч рублей.
5. Тестировщики ПО. За месяц такие специалисты могут заработать от 15 до 150 тысяч рублей и выше.
6. Программисты 1С. Спрос на них есть всегда, и работодатели за услуги этих специалистов предлагают от 10 до 170 тысяч рублей в месяц.
7. Программисты С++ и родственных языков программирования. За их труд работодатели готовы платить от 25 до 150 тысяч рублей.
8. Системные администраторы. Их заработная плата составляет от 15 до 125 тысяч рублей в месяц.
9. Консультанты ERP. Такие специалисты получают в месяц от 40 до 140 тысяч рублей.
Данные о заработной плате - портал hh.ru.
IT-специалист – одна из самых востребованных профессий нашего времени. Что нужно знать и уметь, чтобы овладеть такой профессией? Где можно получить эту профессию? С какими "неудобствами" сталкиваются ИТ-специалисты? Давайте попробуем в этом разобраться.
В двадцать первом веке информация решает все, и уже, практически, ни одна отрасль не работает без использования информационных технологий. Отсюда постоянно возникает высокий спрос, как на разработку и внедрение специальных программ для работающих и вновь открывающихся предприятий, так и на специалистов в этой области.
Именно поэтому IT-специалист - одна из самых востребованных профессий нашего времени. Что нужно знать и уметь, чтобы овладеть такой профессией? Где можно получить эту профессию? С какими "неудобствами" сталкиваются ИТ-специалисты ? Давайте попробуем в этом разобраться.
Кто такой IT-специалист?
К разработке информационных технологий ученые приступили еще в середине двадцатого века, когда возникла потребность в автоматизации обработки, систематизации и хранении информации, поскольку классические источники (библиотека, периодические издания) уже не справлялись с этой задачей в полной мере.
Кстати, в настоящее время библиотечное дело тоже не обходится без использования технического обеспечения: расширяется сеть электронных библиотек, древние рукописи и архивы заносятся в электронные картотеки и дублируются в цифровом варианте. Это делает редкие издания более доступными для широких масс, в то время как доступ к оригинальным источникам по-прежнему остается очень ограниченным.
Первые ЭВМ (электронно-вычислительные машины), появившиеся в конце шестидесятых годов прошлого века, уже канули в прошлое. Эта техника записывала информацию на перфоленты, длинные полосы бумаги с точечным рисунком. Но такую информацию тоже необходимо было как-то хранить. С начала 60-х годов человечество начало активно использовать магнитные записи, сотовую связь, а к концу 90-х годов появились жесткие диски, записывающие информацию на языке цифр. Для обработки информации потребовались люди, умеющие создавать команды (программы) для машин, а также специалисты, создающие искусственный интеллект.
Так появилось целое семейство профессий, которые объединены одним названием : программист, системный аналитик, системный архитектор, специалист по системному администрированию, специалист по информационным системам, специалист по защите информации, оператор ПК, менеджер информационных технологий, администратор баз данных, Web-мастер и т.д.
Сегодня информационные технологии широко используются для коммуникации, в сфере управления, банковском деле, на их основе разрабатываются и внедряются образовательные программы, георазведка и добыча ресурсов, высокие технологии необходимы в современной промышленности, медицине, обеспечении безопасности. Сферы применения информационных технологий в самых разных отраслях постепенно расширяются, и это прямо указывает на постоянную и увеличивающуюся потребность в услугах IT-специалистов, а значит можно смело говорить, что это профессия будущего .
Какими личностными качествами должен обладать IT-специалист?
Чтобы стать востребованным IT-специалистом, необходимо иметь, прежде всего, высокий базовый уровень подготовки по таким дисциплинам как математика и английский язык. Такое требование обусловлено тем, что все компьютерные программы записаны на языке цифр, при этом для их создания используется международный язык, английский.
Также будущий IT-специалист должен:
- обладать хорошей памятью;
- уметь находить логическую взаимосвязь;
- проявлять нестандартные подходы к решению различных задач;
- быть усидчивым и внимательным;
- иметь склонность к самоорганизации;
- уметь работать в команде;
- проявлять инициативу.
Подчеркнем, что перечисленные требования - это только "программа "Минимум".
Чтобы реализовать себя в одном из профильных направлений информационных технологий , нередко требуются и определенные творческие способности: художественный вкус, способности к творчеству, увлеченность той сферой деятельности, для которой разрабатывается программа.
Преимущества профессии IT-специалист
Считается, что у каждой работы должно быть, как минимум, три преимущества, которые и являются стимулом для того, чтобы заняться ею. Профессия IT-специалист имеет такие преимущества:
- Каждый человек стремится идти в ногу со временем, занимаясь саморазвитием, повышением образования, расширением кругозора. Но для этого, чаще всего, требуется специально выделять свободное от работы время. IT-специалист имеет возможность повышать свой интеллектуальный уровень без отрыва от производства, поскольку это является и его прямой обязанностью.
- Поскольку трудовая деятельность IT-специалиста является интеллектуальной, то, благодаря тем же технологиям, он может осуществлять ее, находясь на большом расстоянии от непосредственного места работы (то есть, удаленно).
- Нельзя не отметить востребованность профессии и достаточно высокий уровень зарплат (причем как в частном бизнесе, так и в государственной системе). Согласно статистическим данным, эта профессия отмечается ежегодным приростом заработной платы на 10-16%, которая часто выплачивается в долларовом эквиваленте.
Кроме того, все еще сохраняющийся дефицит кадров в области ИТ-технологий позволяет легко решать вопросы с трудоустройством, в то время как у специалистов других профессий поиск свободных вакансий связан с большими сложностями. Такая тенденция будет сохраняться достаточно долго, потому что подготовка специалистов в сфере обеспечения технологий пока заметно отстает от возрастающего спроса на их услуги.
Недостатки профессии IT-специалист
Не секрет, что даже самые умные машины иногда выходят из строя и требуют вмешательства человека, который способен наладить их работу - ИТ-специалиста. Ну а поскольку машины пока еще не научились определять, рабочее сейчас время или выходной, то ломаются они в любое время суток. А это значит, что такая профессия чаще всего связана с ненормированным рабочим графиком, что, конечно же, часто нарушает личные планы.
К недостаткам профессии ИТ-специалист также можно отнести постоянные и высокие умственные нагрузки, что отрицательно сказывается на эмоциональном состоянии и нормальных функциях нервной системы. Поэтому, выбирая профессию, человек должен уметь правильно организовать режим труда и отдыха, несмотря на ненормированный график.
Не стоит забывать и о негативном влиянии профессиональной деятельности на здоровье: постоянные и очень высокие зрительные нагрузки требуют внимательного отношения к органам зрения, а "сидячий" образ жизни часто приводит к проблемам с лишним весом и опорно-двигательным аппаратом.
Кстати, если имеется хороший базовый уровень по математике и английскому языку, то перед сдачей вступительных экзаменов в ВУЗ неплохо было бы пройти подготовку на специальных курсах: icnd1 или Cisco. Такая предварительная подготовка поможет успешно сдать вступительные экзамены, попрактиковаться и получить начальное представление о будущей работе.
Современный офис не может обойтись без компьютера и без IT - специалистов - в просторечии АйТи. Что это за специалисты? Они делятся на айти-специалистов, кто занимается компьютерным оборудованием и тех, кто занимается программным обеспечением для компьютеров. Первые - системный администратор и инженер-разработчик компьютерного оборудования. Ко вторым относятся: программист, разработчик САПР, разработчики сайта. Разработчик сайта знает механизмы работы Интернет. Среди тех, кто разрабатывает сайт - есть веб-дизайнер, веб-программист. Если сайт уже создан, то им занимается руководитель интернет-проекта или менеджер интернет-проекта. Его задача - упралять всей системой управления сайтом,администратор сайта, модератор сайта, редактор контента сайта. Интернет-магазин это тоже интернет-проект. Но есть громадные интернет-порталы, которые посвящены информации того или иного рода. Каждая компания СМИ имеет собственный сайт и коллектив сотрудников - веб-программисты, веб-дизайнеры, администратор сайта и контент-менеджер. Отдельно отметим специалистов по SEO - специалист по оптимизации сайта и продвижению сайта, есть аналитики сайта, аудиторы сайта. Программное обеспечение, ПО, разрабатывается для бизнес-процессов компаний различного профиля: для компаний связи, для компаний транспорта, для производственных компаний. Цель таких программ - автоматизация процесса управления производством - АСУТП. Разработатанные программы проверяет тестировщик программ. Это востребованная профессия среди профессий АйТи. Для управления документооборотом компании применяют ERP-системы. В связи с этим востребованы программист 1C и SAP-программист. Наконец, крайне востребованными на рынке AйТи специалистов являются спецы по средствам защиты информации. Защита информации нужна каждому банку, каждой фирме, каждому госпредприятию. Разработка методов защиты информации суперинтеллектуальная и сверхнужная работа. Если вы приобретете такую АйТи профессию - вы будете обеспечены работой и деньгами на всю жизнь и сможете жить в любой стране.
Многие уже ощутили на себе смрад дыхания приближающегося экономического кризиса. Это, безусловно, касается даже таких перспективных отраслей как ИТ. Шутка ли, во времена ”Большой депрессии” падение ВВП США составило порядка 25%, тогда как для той же Украины, аутсорсинговой столицы СНГ, неофициальные пока прогнозы предсказывают падение ВВП до 40% уже в следующем году (если угрозы о закрытии российского рынка будут всё-таки осуществлены). Впрочем, в более благополучных России или Беларуси также намечается рецессия, первые признаки которой отчетливо видны по текущим официальным стат.данным.
Но не будем о печальном… что же может противопоставить такой негативной тенденции трудолюбивый и энергичный айтишник ? Готовый учиться новому и желающий двигаться только вперед? Какую специализацию выгодно изначально выбрать, если планируется покорение олимпа ИТ?
Сегодня предлагаю статистику популярности 10 самых ходовых ролей на ИТ-рынке отобранных за 5 последних лет: от рядового программиста и сисадмина, до тим-лида и системных архитекторов. Вооруженные этими данными, вы сможете достоверно и однозначно понять, куда движется рынок, на какую специализацию в сфере ИТ выгоднее сделать ставку, чтобы гарантировать себе беспроблемное трудоустройство в будущем.
Но прежде чем мы начнём, предварительная ремарка – все нижеприведенные данные справедливы для североамериканского рынка по состоянию на конец 2013 года. И хотя вы, будучи айтишником, можете жить и работать далеко от США, жизнь неоднократно доказывала, что американские ИТ-тренды всегда становятся доминирующими и глобальными, задают стандарты и направления развития всем остальным регионам мира. Главным критерием выборки для данного Top10 стали текущие показатели спроса и востребованности каждой конкретной ИТ-специальности на рынке вакансий (величина зарплаты не всегда коррелирует с этим показателем). Двигаться при этом мы будем вниз от наиболее к менее востребованным ролям.
1. Systems Engineer
Там, где непосредственно соприкасается софт и аппаратура, обитают системные программисты, которые создают низкоуровневые программы-обработчики и прошивки . Как правило, они имеют дело с новыми девайсами и компонентами, которые изобретаются в последнее время со страшной силой и в великом количестве. Именно поэтому “боги ассемблера” имеют постоянный спрос и востребованность по данным свежей статистики. Системные программисты, как правило, ? это наиболее квалифицированная часть программистов, поэтому неудивительно, что их постоянно не хватает.
Но отбросим в сторону всё хвалебное бла-бла-бла, приведу лишь такую цифру – по данным TEKsystems, спрос на эту профессию за последние 5 лет вырос на 322%, включив специальность в Top-2013 самых востребованных профессий и навыков США.
Единственное примечание – системные инженеры, как правило, задействованы непосредственно на фазе разработки и создания устройств, тогда как собственно R&D почти всех крупнейших компаний мира сосредоточен в США. Поэтому в спросе на “системщиков ” есть определенный “географический перекос” – знатоки контроллеров, портов, регистров и “низкоуровневого симблера” слабо востребованы в Восточной Европе, тогда как на Западе, где ”создают вещи”, они, наоборот, в большом почёте.
2. IT Project Manager
По данным TEKsystems, за последние 5 лет эта популярная ИТ-роль выросла на 291%. PM – это человек-оркестр, он сочетает в себе навыки управления людскими ресурсами и тайм-менеджментом, хорошее знание методологий разработки и не менее хорошее понимание технической стороны дела. Поэтому от этой роли требуют хорошего технического опыта и широты знаний, это важная “связующая прокладка” между чистыми технарями и бизнес-менеджментом компании.
Эта специальность, ИМХО, определенная психологическая веха – часто это тот же самый Team Lead , который с возрастом перерастает в Project Manager (то есть он окончательно перестаёт кодить, полностью сосредотачиваясь на управлении и взаимодействии).
3. Systems Administrator
Третье место по перманентности спроса занимают системные администраторы или просто сисадмины . Спрос на них за последние 5 лет вырос на 254%. Сисадмины ответственны за установку и сопровождение серверных систем, за показатели производительности и безопасности, виртуализацию и обновление софта, за уровень их интегрированности в инфраструктуру предприятия. Чаще всего кроме серверов, они также обеспечивают работу рабочих станций, хотя с ростом популярности модели BYOD эта составляющая постепенно снимается с их натруженных плеч.
4. Network Engineer
Востребованность этой разновидности популяции “админов” выросла на 240% за последние 5 лет. Следует сразу пояснить, что на Западе принято разделять роль “администратора локальных сетей” на две ипостаси.
Systems Administrator в большинстве случаев отвечает за серверный софт (и отчасти, за базовые вещи, типа установки ОС и настройки подключения к сети на стороне рабочих станций). Тогда как Network Engineer отвечает за локальную сеть уже на уровне “железа”, то есть заведует проводами, серверными стойками , сетевыми розетками и Wi-Fi -спотами. Его стихия - физические подключения и маршрутизация, более близкое общение с физическим уровнем сети; сисадмин же, более сконцентрирован на наполнении этой сетевой инфраструктуры самыми разными сервисами и полезными для предприятия возможностями. Иначе говоря, если у вас пропал ping – вы делаете звонок к сетевому администратору, ну, а если ваш корпоративный почтовый сервер завис – вам прямиком к системному администратору.
Итак, плохая новость для Network Engineer – эта специальность в прошлом 2013 году впервые отметила сокращение спроса в -5%. В большинстве случаев это значит, что малый и средний бизнес объединяет эти две родственные роли в одну, чтобы сэкономить деньги в эти тяжелые кризисные времена. Кроме того, прокладка кабелей и тому подобные вещи очень хорошо аутсорсятся, а сами сервера вообще активно выносятся в абстрактное облако. Тем более в наших местных краях эти две роли почти никогда и не разделяли, требуя быть “мастером на все руки”, поэтому у нас спрос на этих двуглавых (имперских) “админов” продолжает расти вверх.
5. Business Analyst
Есть такая профессия, закрывать брешь между имеющимися техническими возможностями и хотелками стоящими перед компанией задачами. BA занимаются стратегией, отслеживают тренды, пытаются максимально эффективно и оптимально конвертировать имеющиеся тех.ресурсы в реальные деньги и возможности. По данным TEKsystems отмечен рост спроса на подобных “спецов” на 236% за последние 5 лет.
Интересная закономерность – наибольший всплеск спроса на BA зафиксирован в сложный послекризисный 2009 год, экстраполируя этот факт многие утверждают – этой нелегкой профессии в ближайшие годы ещё предстоит взойти на самый верх этого топа.
Главная задача тестировщиков – находить проблемы и ошибки, которые возникают в результате неуемного творчества программистов, до того, как это станет проблемой их заказчиков. Их специализация огромна, от поверхностного UI-тестирования до непосредственно отладки приложений и комплексного юнит -тестирования. Конечно, порог вхождения в эту нишу в целом ниже, чем у остальных рассмотренных специальностей, в этом причина популярности именно этой специализации среди “простых людей” с гуманитарным образованием. По данным TEKsystems спрос на тестеров за 5 лет вырос на 228%.
7. Architect
Очень многообразная и ответственная роль, которая представлена в самых разных образах и склонениях, например: IT architects, data architects, systems architects, software architects и т.д. Говоря кратко, это очень опытный человек, который точно знает, как собрать составные части проекта, как их изначально правильно спроектировать, чтобы учесть всевозможные обстоятельства из прошлого и будущего, дабы потом все остались довольны итоговой разработкой. Он создаёт абстрактный дизайн и каркас будущего продукта/системы.
Как правило, звание архитектора прилагается к ИТ-инфраструктуре, данным или приложениям (в зависимости от того, план чего ему предстоит разработать). Это очень опытные разработчики или админы, которые много чего на своём веку повидали, и поэтому заранее точно знают, по каким граблям предстоит походить ведомой ими команде. Рост спроса на них - 208%.
8. IT Systems Analyst
Широкая область знаний, под которой подразумевается не менее широкий спектр обязанностей. Это специалист по решению организационно-технических проблем, имеющих междисциплинарную природу, и использующий при этом методы системного анализа. Основные задачи системного аналитика - анализ бизнес-процессов с точки зрения их последующей автоматизации и формализации, разработка технических заданий и спецификаций, составление аналитических отчетов.
Сюда также относят переговоры с заказчиком, из которых следует последующий анализ и систематизация его требований, что на финишной прямой порождает четкие и непротиворечивые спецификации будущего продукта. Общий рост в 200%, с падением -7% в позапрошлом году.
9. Developer
Это рабочие лошадки большинства айтишных проектов, создатели софта, алгоритмов и любой автоматизации. Сейчас наиболее ходовой спрос на специалистов Java, HTML5, SQL, JavaScript, C+ и Hadoop (подробно о наиболее востребованных языках и навыках программистов можно почитать в моем отдельном отчете). По данным TEKsystems, спрос на разработчиков ПО вырос за последние 5 лет на 179%.
10. Help Desk/Desktop Support
Это наименее востребованная часть ИТ-публики, тем не менее, она входит в Top10 из стабильно требующихся ИТ-специальностей.
Где-то встречаются специалисты суппорта уровня полноценного разработчика, который может удаленно и квалифицировано зафиксировать/продиагностировать проблемную ситуацию в продукте заказчика. Но чаще всего, для этой роли используют низко квалифицированную рабочую силу. Типичного представителя суппорта можно изобразить так: это молодая девушка со знанием Excel и Интернета, а также базовым представлением о сопровождаемом продукте, которая в отдельных сложных случаях может перенаправить звонок к более сведущему “спецу”. Эта отрасль фиксирует наиболее высокую текучку, и как никакая иная подвержена гримасам аутсорсинга - его специфике и следствиям.
Впрочем, постоянный рост в 171 % говорит о том, что такие люди до сих пор востребованы у постоянно растущей ИТ-индустрии. Все последние тенденции говорят о том, что качество/требования к тех.поддержке медленно и стабильно повышаются, что требует привлечения всё более квалифицированной рабочей силы.
Игорь САВЧУК
